1.全职员工子女
相当于大陆教职工子弟，优先级也非常高，但仅限于全职员工。
2.在校生兄弟姐妹
这里是第三次提到“世袭制”，国际学校也不例外。在校生兄弟姐妹的优先级仅次于公司提名及教职工子弟，可以说几乎是必收的。所以还是那句，老大责任重大。
3.个人提名权
个人提名权是以个人名义所购买的提名优先权，英基学校的个人提名权仅提供一次提名机会，不能赎回也不能转让，属于消耗品。其他学校比如沪江维多利亚的个人债券，哈罗公学的个人债券都有类似的优先权，但可以赎回，也可以转让。
4.公司提名权
公司提名权是拥有公司债券的公司或单位所拥有的提名权。很多国际学校都会发行债券用于学校建设，其中又分为个人债券和公司债券。
个人债券一般是学生入学之后都需要购买的，跟录取优先级无关，但在毕业之后可以向学校赎回，即相当于给学校的无息贷款。上表中耀中国际、汉基、新加坡国际的个人债券都属于这种性质。
另外一种是公司债券，是以公司名义买入的债券，不能向学校赎回，但可转卖。拥有这种债券的公司会有提名或录取优先权，比如哈罗公学的500万资本券，沪江维多利亚的350万公司债券，弘立书院的650万本金券即属于此类。
不要以为公司债券是一笔巨额消费，实际上有时是升值潜力巨大的投资。比如近年来大受内地来港精英热捧的弘立书院。这所由光纤之父高锟创立的一条龙学校的小学不仅学费冠绝香港，而且是香港极个别除英文科以外用全普通话教学的学校。弘立的名流的子弟多不胜数，本金券从2006年的45万港币涨到了650万，也就是15倍，而且一度炒到1000万，实在是叹为观止。
5.如果没有以上任何一种优先级，那么有一张外国护照将是很大的优势。如前面所提到的，政府要求国际学校有70%以上的外籍学生，所以显然外国护照更容易接受。如果不是外籍，那么在少量的本地生名额中申请材料、家庭背景和运气将会起到主要作用。
要注意的是，以上所有的优先级都是面试优先级，即并不保证录取，只是有优先考虑的权利。话虽然这样讲，但若是买了天价的公司债券，想必只要是正常小孩都会收吧。
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